聚焦：激励措施的意义_激励措施

(资料图)

1、物质和精神激励物质激励可分为直接薪酬（工资、奖金）和间接薪酬（工作环境、培训机会、提升机会等）直接薪酬中可根据员工层级、企业薪酬总额等因素。

2、细分为：中长期激励、绩效奖金、特别奖等内容精神激励主要是荣誉称号。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。